Юридическая фирма «Правовой стандарт» оказывает услуги по решению конфликтов между работодателем и работником на высоком уровне, опираясь на законы. Задача наших юристов – защитить клиента и помочь разобраться в непростой ситуации без ущерба себе. Трудовой юрист оценит целесообразность обращения в суд, поможет при составлении исковых заявлений, претензий и жалоб.
Обратившись к нам, клиенты смогут получить консультацию по следующим направлениям:
- Неправильное составление трудового договора, соглашения, приказа;
- Принудительное увольнение работодателем;
- Необоснованный отказ со стороны работодателя в приеме на работу;
- Привлечение к дисциплинарной ответственности незаконно;
- Перевод на другую работу;
- Восстановление на рабочем месте.
С помощью высококвалифицированного трудового юриста можно избежать судебного разбирательства и разрешить конфликт, придя к компромиссу. Юрист по трудовому праву готов представлять интересы частных лиц, представителей организаций, собственников бизнеса в суде на любом этапе рассмотрения дела.
Чаще всего стороны конфликта ищут решение вопроса самостоятельно. К общему соглашению они не приходят и дело доходит до суда. Это, как правило, приводит к большим финансовым потерям и времени. Обратившись в нашу фирму, Вы получите квалифицированную юридическую помощь. Мы дорожим своей репутацией, поэтому каждое дело доводим до конца. Уровень сложности дела для нас не имеет значение.
Рекомендуется обращаться к трудовому юристу не только, когда возник трудовой спор, но и в качестве единовременной консультации для общего ознакомления.
Получить консультацию
Мы ответим на Ваши вопросы
Наши специалисты с радостью ответят на ваши вопросы и предложат варианты решения.
Юрист по трудовому праву в Краснодаре
Юрист по трудовому правуЧасто работодатели нарушают права работников, а работники в свою очередь плохо осведомлены о своих трудовых правах. И не знают, куда и к кому можно обратиться в случае возникновения трудового спора. Когда разногласия нельзя решить мирным путем, считается, что в этом случае возник трудовой спор. Нужно незамедлительно обращаться к юристу.
Вне зависимости от уровня сложности вопроса, к трудовому юристу могут обращаться и работодатели. При этом мы гарантируем конфиденциальность, помощь в составлении всех необходимых документов, комплексное ведение дела, консультирование на всех этапах взаимодействия. Если возникла проблема, то незамедлительно обращайтесь к нам, и мы Вам поможем в решении следующих вопросов:
- Начисление заработной платы, пособий, выплат любого характера;
- Вопросы о приеме и увольнения с работы;
- Обращение в государственные органы;
- Участие в переговорах сторон и претензионная деятельность;
- Изменения условий деятельности организации.